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  • 創城:設街長巷長,探索建立“紅黑榜” 財源街道“門前五包”營造共建共享良好氛圍

    " 門前三包 " 責任制是深化城市文明創建的重要推動力。為進一步推進創城工作的開展,財源街道積極探索,在前期工作的基礎上,廣泛學習借鑒先進做法,抽調骨干人員組成工作專班,充實"包衛生、包綠化、包秩序"的門前三包內容,加入"包美化、包設施"的責任,建立探索"門前五包"制度。

    財源街道在明確包保區域,拓展管理的精度的上下功夫,將責任區域全部拓展至商戶樓(屋)后公共區域,統一制作"門前五包"管理責任牌 1 萬余個,全部安裝到位。廣泛宣傳發動,拓展管理的深度。組建由執法員、協管員、社區工作員、網格員組成的宣傳隊,逐街逐巷開展進店入戶宣傳 , 廣泛宣傳"門前五包"的相關法規和政策 , 使"門前五包"管理深入人心,營造共治共管、共建共享的良好氛圍。

    街道進一步明確責任,設立街長巷長。嚴格定人、定崗、定量、定責,實行區域化作業,由社區工作員、執法員、協管員、網格員具體負責街巷管理,進一步壓實社區的屬地管理責任、執法部門的行業主管責任。對轄區內所有沿街商戶,以街(路)、巷為管理單元,由執法部門和社區對"門前五包"責任商戶逐一進行登記,建立商戶管理臺賬,臺賬內容包含商戶名稱、法人、地址、電話以及違法處罰信息等。沿街商戶店主更換時,及時進行調整變更。完善巡查制度,加強對"門前五包"責任落實情況的巡查和管控 , 對落實"門前五包"責任不力的商戶,及時督促整改。

    街道還探索設立"紅黑榜",以街(路)、巷為管理評比單元,對所有商戶落實"門前五包"情況一天一打分,一周一評比,依據評比成績確定每周紅黑榜商戶,張榜公示。嚴格兌現商戶獎懲。確定為紅榜商戶,發放"文明誠信戶"流動紅旗,連續一年上"紅榜"的商戶,表彰為街道年度"文明誠信戶",給予現金獎勵,并向市場監管、稅務等部門推薦,建議享受市、區制定的優惠政策。確定為"黑榜"的商戶,通過宣傳欄等進行曝光,連續兩次以上的,聯合市場監管、城管綜合執法、消防等部門依法依規予以處罰,屢次處罰仍不改正的,建議市、區有關部門將其列入失信名單。

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